Vilka 3 saker?

De ursprungliga 43 sakerna (och http://www.43things.com/) som diskuterades av Stephen Abram i Information Outlook (http://findarticles.com/p/articles/mi_m0FWE/is_2_10/ai_n16133338/pg_1?tag=artBody;col1) kapades raskt ner till 23 saker, och om man söker sig vidare ser man att de 23 sakerna på vissa ställen blivit 13. Min undran är: Den naturliga nedskärningen nästa gång är då till 3 saker. Vilka skulle dessa vara? Jag vet inte. Får se om jag vet senare i programmet.

Min andra undran är: Om man går mot strömmen och vill utöka listan (och göra fler saker detta år eller innan man dör) så kan man ju inte utöka till 33 saker (ej heller 63). Naturligt antal är väl 53, 73, 83, 103, ... Eller hur?

nu med kommentarmöjligheter

Drabbades av problemet (är det egentligen ett problem?* :) ) att det inte gick att kommentera inläggen. Har nu ändrat under Inställningar/Kommentar/Kommmentargranskning och granskar endast äldre inlägg. Verkar fungera nu.

*Glöm inte att avsaknad av möjligheter kan innebära färre problem, eller som det också sagts: Det måste finnas alternativ för att det ska finnas problem.

Var är lönnsirapen?

Som http://actacatastrophica.blogspot.com/ påpekar används klimatfrågan (eller den globala uppvärmningen) som förklaringsmodell för många världsliga tillkortakommanden. (Och jag som alltid har undrat varför jag har så svårt att hitta lönnsirap till morgonvåfflorna?) Nåväl, jag har alltid funnit alla intressanta problem komplexa (medan den omvända implikationen säkert inte gäller) och ofta gäller det att ju mer intressant problem, desto mer komplext. Och klimatfrågan är sannerligen synnerligt intressant. Tyvärr inte heller den typ av problem man vill göra fullskalemodellering på.

Länkinbäddning: http://www.lib.kth.se/

vanliga boktipsen

Det vore så klyschigt att rekommendera Peter Englunds nya, så därför gör jag det inte. Istället: Broms: "Bibl. och jur.", en välskriven och lättillgänlig översikt över bib.juridiska frågor.

Disclaimer

På http://kth.se/web/disclaimer.html kan man hitta ett sätt att handskas med frågan om man uttrycker sig privat på webbsidor som på något sätt är associerade till arbetsgivaren. Kanske kan detta vara applicerbart även på "arbetsbloggar" som denna.

Det här är första inlägget i min arbetsblogg under internutbildningsprogrammet "23 saker".